5月的嘉善，清和明媚，草木葳蕤。“嘉善的四季都很美，在这里工作生活很舒适很安心。”中科院上海硅酸盐所材料物理与化学博士饶泽鹏感触满满，“区位好，环境也好，人才政策力度大，最重要的是这里对待人才的态度和诚意……”一路走来，从招引参观时事无巨细的食宿保障到落地工作后无微不至的适应帮扶，嘉善的种种妥帖布置如无声春雨般浸润着每一位人才的心。

饶泽鹏是2023年嘉善通过百名博士专项引才行动引进的129名青年博士中的一位，而在上周刚举办的“水木清华 祥符YOU你”2024年嘉善名校引才合作交流会（清华站）暨百名博士专项招引行动中，嘉善县委人才办相关负责人表示，今年嘉善将继续采取“引进来、走出去”方式赴各大高校招引100名左右青年博士。

这座人才科创之城究竟怎么样？相较于来善不久的饶泽鹏，“老大哥”许枞已经完全习惯了嘉善的节奏与生活。从上海到嘉善已有四年多时间，用这位哈佛博士的话来说，就是“越来越能感受到这座城市的魅力”。这四年里，他的公司规模越做越大，研发团队也从最初的三五人增长至现在的五十多人。如果说“雅致”是他对这座城市的初印象，那么“有潜力”则是他对嘉善的新定义，对于城市未来的发展方向，许枞信心满满。

在嘉善择址创业并不是一时兴起“拍脑袋”的决定。“当时也考察了很多地方，但最终还是选择了嘉善，一待就是这么些年。”从美国哈佛大学博士毕业6年后，许枞和来自全世界知名学府的专家学者在嘉善共同创办了浙江药苑生物科技有限公司，地址就在高铁嘉善南站附近的上海人才创业园。

如今，公司已跻身成为园区中的重点优质科创企业，他们研发的一款全球首创新药DF-003已成功完成一期临床，并以优异的一期数据，获美国食品和药物管理局（FDA）批准进入ROSAH适应症临床。

地处长三角，“接轨上海，沪嘉同城”一直是嘉善城市化发展的目标。近年来，随着长三角区域一体化的快速推进和祥符荡科创绿谷的落成，环沪城市嘉善与上海之间的产业、资金和人才流的交互频繁，城市间的同城化效应也愈加显著。诸多现象表明，嘉善正在成为越来越多像许枞一样有抱负、有能力的青年人的意向发展城市。

“来善工作后可享受10万元的生活补助，60万元的购房补贴，示范区内人才可享受100万元的公积金贷款，如果夫妻双方都是博士的话，还可以叠加使用。”嘉善县委人才办相关负责人表示。今年4月，嘉善人才新政3.0版新鲜出台，从单纯依靠资金激励吸引人才，转变到越来越注重提供全方位全生命周期的人才服务。2023年，嘉善四大科研平台集聚科研人员近千人，6位学者入选2023年度全球前2%顶尖科学家榜单，16位学者入选“2022年度科学影响力排行榜”榜单，院士往来嘉善80人次。截至目前，嘉善县自主培育国家级高端人才48人，省级高端人才58人，一座名副其实的“人才之城”已初具雏形。

以最优生态引最强大脑

身处江南腹地，湖荡在小城嘉善并不罕见。而在古镇西塘东北方向，就有一片约3800亩的湖荡，名为祥符荡，这方灵秀的土地不仅孕育着美景，更托起了长三角一体化下，嘉善的绿色科研梦。以祥符荡为核心向外延展，2400多平方公里的土地上，布局着横跨上海青浦、江苏吴江和浙江嘉善三区，被誉为“城市水上客厅”的特殊发展区。

不远处，一座按照世界级标准打造的科创绿谷正蓄势待发。示范区管委会招商服务中心主任潘莉蕴介绍说，作为新一轮发展的主阵地，嘉善加大对祥符荡科创绿谷的投入，力图为最强大脑打造最优生态。以水为脉，以田为景，以创新为核，以人才为根。环祥符荡布局了智慧绿洲、科创集智、国际服务、生态低碳等七个创新单元引集智慧人才，依靠湖荡勾勒出“七星伴月”的靓丽轮廓。

七星伴月里的最北，是浙江大学长三角智慧绿洲。这个嘉兴历史上引进的最大科技创新平台里，承载着8个“未来核心”。

目前，未来食品、未来健康、未来设计、未来区域发展等8个未来实验室已纷纷落地，作为城市的“智慧大脑”，祥符荡扛起了嘉善科创发展国家战略的使命。同时，大型实验室的入驻也激荡着嘉善人才这一池春水。“自2022年2月份签约至今，浙大长三角智慧绿洲已汇聚了包括长江、杰青等各类人才500余人。”浙江大学长三角智慧绿洲创新中心负责人范骁辉说。

在基础研究和应用研究领域，各实验室也已拿出了一批有影响力的成果。浙大未来食品实验室团队成功研发了国内首款细胞培养鱼肉技术，建立食品柔性智能绿色提取中试生产线，实现无人化生产线运行，下一步将会加快推动产业化。而由樊春海院士领衔共建的祥符实验室和复旦大学张卫教授等共建的复旦嘉善研究院也在陆续推出科研成果。

有天时、地利，更要人和

引得来才，更要留得住才，得天独厚的区位优势，是嘉善引才留才的重要一环。在一众环沪卫星城市中，浙江嘉善是继江苏昆山之后，离上海距离最近，到达上海最为方便的城市。

嘉善正快速推进“三高四铁”项目，加快构建与沪杭苏甬半小时高铁、一小时高速，与上海临港和虹桥两个方向45分钟城际的便捷通勤圈，对接上海的路网体系不断优化，为跨城通勤人才极大压缩通勤时间，通勤效率达到甚至超过上海居民日常上下班的水平。便捷舒心的外部条件，让人才工作生活交通零压力。

为更好服务人才，解决人才所想所急，帮助人才企业走得更远更稳，嘉善也从多角度出发，打出一套人才服务组合拳。

在长三角一体化契机下，嘉善域内文教、医疗等资源全面对接上海。目前，与华师大二附中等沪浙名校合作共建12所附属学校，浙大二院嘉兴医院列入国家区域医疗中心，县妇保院成为上海复旦儿科医院分院，建成覆盖全域的长三角5G智慧健康屋，并对长三角37家三甲医院进行完整链接。“依托‘健康云’平台，居民在家门口，就可以问诊上海专家医生。”示范区管委会相关负责人介绍道，通过数字化建设，嘉善已率先实现“一张网”数字赋能、“一朵云”整合分析在交通、教育和医疗等领域的无缝对接。

在刚刚过去的518嘉兴人才日中，上海复旦大学微电子学院院长、复旦嘉善研究院院长张卫应邀担任营智环境观察员，鼓励其在城市建设、社会管理、医疗教育等方面“找茬”，激励嘉善打造更优人才生态圈。

人因城聚，城因人兴。城市发展的关键在于人才，嘉善始终树立“人才强县”战略，坚持事业上给支持，生活上给保障，政治上给荣誉，吸引更多的高端人才创业创新在嘉善，生活在嘉善。

湖荡深处，树木葱茏，各路鸿鹄，将择湖而起，奋翅高飞。

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